login
language
DE
EN
Veelgestelde vragen
Hieronder de antwoorden op een aantal veelgestelde vragen.
Is uw vraag nog niet beantwoord? Wij nemen graag contact met u op voor een persoonlijk gesprek.
Consultancy
Voor welke specifieke vraagstukken kan ik BridgeMoore Consultancy inzetten?
Wij kunnen ieder gebied natuurlijk invullen, maar klik hier voor een overzicht van onze specifieke expertises.
Welke werkwijze hanteert BridgeMoore Consultancy?
Klik hier voor een omschrijving van onze aanpak.
Hoe kom ik in contact met één van jullie consultants?
U kunt onze consultants direct mailen of teruggebeld worden voor een persoonlijk gesprek.
Hebben jullie op dit moment vacatures?
Klik hier voor een overzicht van onze vacatures binnen onze divisie consultamcy.
Training
Wat bedoelen jullie met maatwerk?
Wij streven naar maatwerk, zowel op individueel niveau, als op het niveau van de groep en uw organisatie. Om die reden vinden wij het belangrijk om gedurende het gehele traject, van voorbereiding tot evaluatie, permanent met u in gesprek te blijven. Wij beschikken over een aantal in de praktijk bewezen trainingsmodules, waarmee mij wij in staat zijn om uw in-company trainingen volledig op maat in te vullen. Dit betekent voor u, dat u een trainingsprogramma krijgt, dat naadloos aansluit op de dagelijkse praktijk van uw organisatie, waardoor de deelnemers in staat zijn het geleerde direct toe te passen met als gevolg dat het rendement voor uw organisatie maximaal zal zijn.
Graag maken wij een afspraak met u, om samen met u te kijken hoe wij het rendement van uw organisatie kunnen verhogen. Neem daarvoor contact met ons op.
Welke training zou in mijn geval het beste aansluiten?
Graag geven wij u hierin een vrijblijvend advies. Als u hier uw gegevens achter laat nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.
Welke trainingsmethodieken hanteert BridgeMoore Training?
BridgeMoore Training hanteert het 4-M trainingsconcept. Lees hier alles over onze methodiek.
Welke visie heeft BridgeMoore Training?
Trainingen moeten inspirerend, uitdagend en verfrissend zijn. Geborgd door een goede sfeer, wederzijds vertrouwen en commitment, worden op basis van (nieuwe) inzichten, uitdagende gedragsveranderingen geoefend die als fundament dienen voor de formulering van nieuwe persoonlijke doelstellingen.
Adventures
Wat verstaan jullie onder een adventure?
Een adventure is een manier van spelend leren. Door mensen opdrachten te laten uitvoeren en deze vervolgens te evalueren en te vertalen naar de dagelijkse praktijk, worden verhelderende leerpunten gemaakt door de deelnemers zonder dat ze er erg in hadden.
Ik wil graag een adventure die aan mijn speciale eisen voldoent. Is dat mogelijk?
Ja. Wij gaan graag de uitdaging aan om voor u een speciale adventure uit te werken die precies die leerpunten geeft die voor uw situatie gewenst zijn.
Coaching
Wat is personal coaching?
Onder personal coaching wordt verstaan het 1 op 1 coachen van u of uw medewerker in het bereiken van vooraf vastgestelde doelstellingen.
wat is job coaching?
Onder Job coaching wordt verstaan het meelopen in de dagelijkse praktijk van een ervaren jobcoach met u of uw medewerkers. Zij zijn in staat u, op basis van de praktijk een heldere feedback te geven en u handvaten aan te reiken om uw effectiviteit, slagkracht en rendement aanzienlijk te vergroten.
Assessments
Wat is een assessment?
Hoewel een assessment diverse methodes kan gebruiken zijn zij er allen op gericht om antwoord te geven op een specifieke vraag, meestal gericht op competenties en vaardigheden van de deelnemer.
Welke methoden hanteert BridgeMoore?
BridgeMoore heeft een heel pallet aan mogelijkheden die zij kan inzetten om een bepaald vraagstuk helder te analyseren. Klik hier voor verdere uitleg.
BridgeMoore
luchthavenweg 2
6021 PX Budel
T : 0495 - 712 410
F : 0495 - 712 411
