login
language
DE
EN
Onze werkwijze
Unieke trainingen
Aan onze trainingen liggen, naast wetenschappelijke studies ook jarenlange trainings-ervaringen ten grondslag inzake het menselijk gedrag en de mogelijke gedragsverander-ingen. Aan de basis hiervan ligt het door BridgeMoore ontwikkelde 4-M-concept van gedrags-verandering en enkele beproefde gedragswetenschappelijke standaarden. Hierbij wordt gebruik gemaakt van individuele werkbladen, workshops, instructiefilms, realistische praktijksimulaties en videofeedback.
Het hoogste rendement
BridgeMoore is grensverleggend. Daarom zijn onze trainingen niet vrijblijvend. Dat betekent dat onze trainers en consultants de deelnemers een spiegel voorhouden met betrekking tot hun huidige gedrag en het gewenste gedrag. Zij worden direct geconfronteerd met de consequenties van hun (niet-)handelen. Dit wordt als bijzonder leerzaam ervaren. Via persoonlijke confrontatie zetten wij dus mensen in beweging. Hard, fair en altijd met respect voor de ander. Door deze werkwijze worden leerpunten direct in de dagelijkse praktijk van de deelnemer toegepast en worden dus grenzen verlegd. U als opdrachtgevers verkrijgt dus het hoogste rendement uit de trainingen.
Inspirerende en ervaren trainers
Uitsluitend de besten worden geselecteerd om voor BridgeMoore te werken. Op basis van competenties, opleiding en ervaring worden zij middels een intern en extern persoonlijk opleidingsprogramma voortdurend uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen en te geven. Iedere trainer traint in een branche, waarin hij/zij tenminste 5 jaar leidinggevende ervaring heeft opgedaan. Dit betekent voor u, dat u er zeker van kunt zijn dat onze trainers voldoende kennis van uw branche hebben om snel tot de kern van uw doelstellingen te komen, dus precies de vinger op de zere plek weten te leggen en u uit te dagen om het maximale rendement uit de trainingen te halen.
Direct toepasbaar
Wij streven naar maatwerk, zowel op individueel niveau, als op het niveau van de groep en uw organisatie. Om die reden vinden wij het belangrijk om gedurende het gehele traject, van voorbereiding tot evaluatie, permanent met u in gesprek te blijven. Wij beschikken over een aantal in de praktijk bewezen trainings modules, waarmee mij wij in staat zijn om uw in-company trainingen volledig op maat in te vullen. Dit betekent voor u, dat u een trainingsprogramma krijgt, dat naadloos aansluit op de dagelijkse praktijk van uw organisatie, waardoor de deelnemers in staat zijn het geleerde direct toe te passen met als gevolg dat het rendement voor uw organisatie maximaal zal zijn.
Interactieve trainingsmethodiek
Onze methodieken en de door ons ontwikkelde trainingsdesigns zijn erop gericht de deelnemers actief te laten deelnemen aan het programma. Hierbij is de rol van de trainer die van een procesbewaker en een katalysator. Op deze wijze worden de deelnemers doorlopend uitgedaagd tot een maximale inzet tijdens de training, waardoor het leereffect bijzonder hoog is.
Certificering
Uit ervaring weten wij, dat het rendement van een training sterk wordt verhoogd, wanneer er vooraf een duidelijke en door iedereen onderschreven doelstelling is geformuleerd.
De certificaten van BRIDGEMOORE worden in toenemende mate door de markt erkend. De examens worden op het einde van een cyclus afgenomen en beoordeeld door een examencommissie, die toetst op vooraf vastgestelde criteria. Hierdoor is de waarde van een certificaat geborgd.
Deelnemers die het examen niet met een positief resultaat afsluiten kunnen deelnemen aan speciale examensessies, die helemaal gericht zijn op het oefenen van de examenstof, waarna zij een herexamen kunnen doen. Deze examensessies kunnen ook worden ingezet om het niveau van nieuwe medewerkers te toetsen
Met certificering verzekert u zich van een verhoogd trainingsrendement. U mag er van uit gaan, dat uw medewerkers over de vaardigheden beschikken, die synoniem zijn voor het behalen van een certificaat. Op basis hiervan weet u precies welk potentieel zich waar in uw organisatie bevindt. De behaalde certificaten maken het inzichtelijk voor u, welke trainingsbehoefte er in uw organisatie bestaat.
Lees meer over onze trainingsmethodiek.
