Talentenonderzoek
Talentenonderzoek
Wilt u weten of uw medewerker over de juiste competensies beschikt en daarmee op de juist plek zit binnen uw organisatie? Meer weten?
Neem dan contact op!
Als u in een korte tijd inzicht wilt in de sterke en minder sterke kanten van uw medewerker, dan zal een talentenonderzoek uitkomst bieden. Het talentenonderzoek is onze variant op de klassieke psychologische testen.
Ons talentenonderzoek bestaat uit testen op het aanwezige potentieel (competenties), vragenlijsten met betrekking tot de eigen persoonlijkheid, affiniteits- en interesseonderzoeken en een of meerdere diepte-interviews.
Bovendien wordt er op die dominante normen- en waardepatronen ingegaan, die als succesfactoren gelden voor een goede match tussen de persoon en de werksituatie . Het talentenonderzoek resulteert in een schriftelijk advies met aanbevelingen.

login
language
DE
EN












